Warehouse Tech Specialist

粘合剂技术 物流/供应链 China, Shanghai, Shanghai 全职 常规
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关于此职位

关于此职位

  • 仓储技术专员(Warehouse Tech Specialist)应推动仓库自动化及持续改进方面的卓越运营。通过专业能力优化物料流动、提升效率,并在确保安全和质量标准的前提下实施精益方法。通过营造创新与动手解决问题的文化,该岗位将为建设高效、面向未来的仓储运营做出贡献。

您的主要工作内容

  • 自动化项目实施:
    - 负责仓库自动化项目的端到端执行。
    - 协调供应商及内部团队。
    - 进行系统测试、验证及性能监控。
  • 持续改进与精益项目:
    - 运用精益方法(如价值流图、5S、Kaizen)识别流程改进机会。
    - 推动CI项目以降低成本、提升吞吐效率。
    - 跟踪并汇报项目对关键运营指标的影响。
  • 技术支持与故障排除:
    - 为自动化设备和系统提供技术支持。
    - 与维修团队合作解决问题,减少停机时间。
    - 编写流程文档并更新标准操作规程(SOP)。
  • SHE合规与风险管理:
    - 确保所有自动化和流程变更符合安全标准。
    - 识别并降低新技术带来的潜在运营风险。
  • 利益相关方协作:
    - 协同各团队运营需求,统一项目优先级。
    - 对仓库员工进行新流程及设备的培训与指导。

职位要求

  • 自动化、机械工程、电气工程或相关专业硕士学位。
  • 自动化相关背景,最多2年相关工作经验。
  • 掌握PLC、机器人等基础技术知识。
  • 具备亲身学习仓库运营的意愿。
  • 良好的沟通能力与问题解决能力。
  • 熟练使用电脑办公软件(如Microsoft Office),具备基础数据分析能力。

我们的福利

  • 弹性的工作时间,混合式办公场所,还有每年最多30天的跨国远程办公政策
  • 多样化的国内和国际发展机会
  • 全球福祉标准,包括健康和预防保健计划
  • 至少 8 周的两性育儿假
  • 自愿出资、汉高配股的员工持股计划
  • 综合员工团险计划
  • 年度健康体检
  • 为家属提供灵活的福利保障
  • 公司产品内卖

在汉高,我们都有着各种不同的背景、观点和生活经历。我们相信,所有员工 的独特性就是我们的力量。加入我们,成为团队的一员,发挥您的独特性!我们欢 迎所有申请,无论申请人属于哪种性别、血统、文化、宗教、性取向、残疾状况以 及世代。

岗位编号: 26094894

工作地点: China, Shanghai, Shanghai

有关申请问题的联系方式: Henkel.GCN.Recruitment@henkel.com

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Acerca de Henkel

Con un legado sólido de cerca de 150 años, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales. 

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FAQ

Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos. 

Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.  

Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.

Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.

Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.

Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.