Con un legado sólido de cerca de 150 años, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales.
Alternance - Rémunération et Avantages Sociaux - Septembre 2026 (H/F/X)
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À propos de ce poste
À propos de ce poste
Nous recrutons un(e) apprenti(e) Rémunération& Avantages Sociaux afin de contribuer aux activités Compensation & Benefits du cluster France, Belgique et Pays‑Bas. Intégré(e) au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous serez rattaché(e) à la Responsable Total Rewards BeNeFrance.Ce que vous ferez
- Consolider les données France afin de participer aux enquetes de rémunérations.
- Repondre aux demande de benchmark ponctuel, interne et externe.
- Réaliser les études annuelles obligatoire (bilan social, index egalité F/H) et les reportings mensuels (CSE, demandes ponctuelles).
- Participer au calcul des bonus et integration en paie.
- Apporter un support sur l'administration des véhicules de fonction.
- Assurer la réalisation des tableaux de bord mensuel.
- Contribuer au suivi de la masse salariale (provision LTI, bonus, primes...)
Pourquoi vous êtes un bon candidat
- Vous êtes étudiant(e) en Bac +4 / Bac +5 en école de commerce, en université ou en école spécialisée en Ressources Humaines.
- Vous maîtrisez parfaitement Excel.
- Vous disposez idéalement d’une première expérience en Contrôle de Gestion Sociale ou en Compensation & Benefits. Nous restons également ouverts à des profils ayant effectué un premier stage en ressources humaines, avec un intérêt marqué et/ou une connaissance des enjeux liés au Compensation & Benefits.
- Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et de proactivité.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre ouverture d’esprit et votre capacité à travailler avec différents interlocuteurs.
- Vous disposez d’un bon niveau d’anglais, à l’écrit comme à l’oral.
Quelques avantages à rejoindre Henkel
- Rémunération comprise entre 900€ et 1900€ bruts par mois selon l’âge et le niveau d’études.
- Un système de travail hybride, avec 2 jours de télétravail par semaine.
- Diverses opportunités de croissance au niveau national et international.
- 100% de prise en charge des transports publics.
- Une couverture santé et prévoyance attractive, avec une prise en charge employeur de 75%.
- Prime de vacances annuelle.
- Accès au restaurant inter-entreprises.
- Possibilité de participer à 2 journées de solidarité au profit des associations de votre choix.
Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération.
Nous encourageons les carrières dans des modèles de travail flexibles et permettons l'intégration de la carrière et de la vie privée pour différents niveaux de capacité. Nous acceptons donc les candidatures à temps plein et à temps partiel.ID d'emploi: 26095278
Lieux de travail : France, Ile-De-France, Boulogne-Billancourt
Coordonnées pour les questions liées à l'application: recrutement@henkel.com
N’utilisez pas cette adresse email pour postuler. Pour déposer votre candidature, veuillez cliquer sur «Postuler à ce poste». Les candidatures envoyées par email ne seront pas traitées.
Date limite de candidature : tant que l’offre d'emploi est visible dans la rubrique Carrières de notre site, nous serons ravis de recevoir votre candidature !
Mon espace carrière: Si vous avez déjà postulé à une offre, vous pouvez créer un compte ou vous connecter au vôtre ici pour vérifier l’état d’avancement de votre candidature. En cas de création de compte, veuillez utiliser l’adresse électronique avec laquelle vous avez postulé.
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FAQ
Me interesan varias ofertas de empleo. ¿Puedo aplicar a varios puestos a la vez?
Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos.
La oferta de trabajo está escrita en inglés, ¿Debo escribir mi solicitud en inglés?
Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.
¿Recibiré un feedback durante el proceso de aplicación sobre el estado de mi candidatura?
Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.
¿Los empleados se pueden cambiar de área de negocio y/o a otro país?
Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.
Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.
¿Con quién debo contactar si tengo alguna duda sobre mi solicitud?
Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.