Alternance - Assistant(e) R&D Packaging - Septembre 2026 (H/F/X)

Consumer Brands Research & Development France, Boulogne-Billancourt, Ile-De-France Full Time Limited
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About this position

À propos de ce poste 

Directement rattaché(e) au Packaging Manager L&HC France Benelux (à distance), vous serez en charge, de la maintenance, de la mise à jour et de la mise à disposition des données packaging nécessaires pour accompagner les équipes Marketing locales dans la préparation et le déploiement des projets 2026–2027. Vous assurerez également le suivi technique et administratif des nouveaux développements de packaging promotionnels, en collaboration étroite avec nos fournisseurs et sous‑traitants, afin de garantir la conformité, la qualité et la bonne exécution des opérations. 

Ce que vous ferez

  • Mettre à disposition les données packaging obligatoires nécessaires à la création des briefings Marketing.
  • Rechercher les plans et spécifications techniques nécessaires à la création des artworks dans les systèmes internes.
  • Soutenir les équipes business locales sur les masterdata SAP liées aux aspects packaging.
  • Suivre certains développements promotionnels 2026–2027 et en assurer la bonne mise en place.
  • Créer les spécifications packaging conformes au processus HENKEL dans les outils IT et la base de données promotionnelle existante.
  • Participer ponctuellement au suivi de tests chez les copackers.
  • Apporter un support à l’équipe R&D HCB pour les déclarations éco‑emballages.
  • Participer aux réunions projets (PI) et aux réunions d’équipe.

Pourquoi vous êtes un bon candidat

  • Étudiant(e) en école d’ingénieur/commerce ou BAC+2 (BTS/DUT), avec une orientation packaging, logistique ou gestion administrative.
  • Bonne maîtrise des outils Excel, bases de données, SAP (ou intérêt pour les apprendre).
  • Aucune expérience professionnelle requise, mais : sens pratique, capacité à comprendre rapidement les enjeux packaging et industriels, aptitude à gérer plusieurs sujets simultanément et sens de l’organisation.
  • Esprit d’équipe et autonomie.
  • Niveau d’anglais écrit suffisant pour communiquer.

Quelques avantages à rejoindre Henkel

  • Rémunération comprise entre 900€ et 1900€ bruts par mois selon l’âge et le niveau d’études.
  • Un système de travail hybride, avec 2 jours de télétravail par semaine.
  • Diverses opportunités de croissance au niveau national et international.
  • 100% de prise en charge des transports publics.
  • Une couverture santé et prévoyance attractive, avec une prise en charge employeur de 75%.
  • Prime de vacances annuelle.
  • Accès au restaurant inter-entreprises.
  • Possibilité de participer à 2 journées de solidarité au profit des associations de votre choix

Chez Henkel, nous avons des parcours, des points de vue et des expériences de vie très variés. Nous pensons que la singularité de chacun de nos collaborateurs constitue notre force. Rejoins notre équipe et viens nous apporter ta singularité ! Nous acceptons toutes les candidatures, quels que soient le genre, l'origine, la culture, la religion, l'orientation sexuelle, le handicap et la génération. 

JOB ID: 26093023

Job Locations: France, Ile-De-France, Boulogne-Billancourt

Contact information for application-related questions: recrutement@henkel.com

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How is work at Henkel

Acerca de Henkel

Con un legado sólido de cerca de 150 años, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales. 

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FAQ

Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos. 

Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.  

Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.

Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.

Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.

Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.