Con un legado sólido de cerca de 150 años, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales.
Industrial Digitalization Engineer
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About this position
Job Purpose
This role acts as the single point of contact (SPOC) for all digital tools, initiatives, and infrastructure at the site.
What you´ll do
- Ensure >99% availability, proper use, access, permissions, licenses and continuous improvement of Digital and I.4 systems (MES, Historian, Connected Worker, Backbone Apps, IoT, Power BI) by providing hands‑on technical expertise and guidance.
- Maintain and update the site’s digital architecture (MES, Historian, IoT, app integrations), including data flows, dependencies, and system connections.
- Ensure the OT landscape complies with OT Security Controls and Corporate Information Security Standards, maintaining clarity on responsibilities (RASCI).
- Enable digital adoption by supporting upskilling, training, and change management across all plant functions.
- Align digital initiatives with plant strategy, KPIs, and business needs through collaboration with plant leadership, DX IT/OT, and Global 4IR teams.
- Lead training, onboarding and digital adoption initiatives across departments
- Coordinate with IT/DX for incident resolution and infrastructure optimization
- Manage user access, permissions, and license renewals for digital applications
What makes you a good fit
- Graduated in Engineering (Automation, Electronics, Industrial, Programming, Communication)
- Fluent English and Spanish is a must
- 1-3 years of experience (ideally production plant environment) with automation and control of industrial network, projects related to digital applications or production
- Strong understanding of Industry 4.0 technologies and digital manufacturing systems.
- Experience with automation, OT/IT integration, and data-driven tools.
- Problem-solving, proactive and continuous improvement mindset.
- Project management and ability to prioritize multiple initiatives.
- Strong communication skills to work with cross-functional and global teams.
- Proactive attitude, adaptability, and willingness to drive digital adoption on site.
Some perks of joining Henkel
- Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model, and work from anywhere policy for up to 30 days per year
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
- Onsite cantine
- Health insurance paid the employee with a tax exemption
- Well-being programme
- Discounts on company products
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26093019
Job Locations: Spain, Catalonia, Montornes del Valles
Contact information for application-related questions: recruitment.iberia@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Acerca de Henkel
FAQ
Me interesan varias ofertas de empleo. ¿Puedo aplicar a varios puestos a la vez?
Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos.
La oferta de trabajo está escrita en inglés, ¿Debo escribir mi solicitud en inglés?
Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.
¿Recibiré un feedback durante el proceso de aplicación sobre el estado de mi candidatura?
Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.
¿Los empleados se pueden cambiar de área de negocio y/o a otro país?
Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.
Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.
¿Con quién debo contactar si tengo alguna duda sobre mi solicitud?
Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.