PD Chemist

Adhesive Technologies Research & Development Mexico, Salamanca, Guanajuato Full Time Regular
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About this Position

El Químico de Desarrollo de Productos (PD Chemist) será responsable del diseño, formulación, prueba y optimización de adhesivos para aplicaciones industriales, automotrices, construcción, packaging, entre otros sectores. Deberá desarrollar productos innovadores que cumplan con los requisitos técnicos, normativos y de sostenibilidad, así como dar soporte técnico a otras áreas de la organización. 

What you´ll do

  • Formular nuevos adhesivos de base solvente, base agua, hot-melt, epóxicos, poliuretanos, acrílicos u otras tecnologías según necesidades del mercado.
  • Realizar pruebas de laboratorio para evaluar propiedades como adherencia, viscosidad, tiempo de curado, resistencia térmica, etc.
  • Optimizar formulaciones existentes para mejorar desempeño, costos o cumplir con nuevas regulaciones.
  • Escalar procesos desde laboratorio a planta piloto y producción.
  • Mantener documentación técnica precisa: hojas de datos, procedimientos de formulación, reportes de pruebas.
  • Investigar nuevas materias primas, tecnologías y tendencias en el mercado de adhesivos.
  • Interactuar con proveedores, clientes y otros departamentos (ventas, calidad, producción) para asegurar el éxito técnico-comercial del producto.
  • Asegurar cumplimiento con normativas locales e internacionales de seguridad química, medioambiente y calidad.

What makes you a good fit

  • Licenciatura o Ingeniería en Química, Ingeniería Química, Ciencia de Materiales o carrera afín (deseable Maestría).
  • Experiencia mínima de 3 años en formulación de adhesivos o recubrimientos.
  • Conocimiento en reología, química de polímeros, compatibilidad de materiales y métodos analíticos.
  • Manejo de equipos de laboratorio como viscosímetros, espectrofotómetros, hornos, cámaras de prueba, etc.
  • Habilidades analíticas, orientación a resultados y capacidad para trabajar en equipo multidisciplinario.
  • Inglés técnico intermedio o avanzado (lectura de papers, comunicación con clientes/proveedores globales).

Some perks of joining Henkel

  • Flexible work scheme with flexible hours, hybrid work model
  • Diverse national and international growth opportunities
  • Globally wellbeing standards with health and preventive care programs
  • Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
  • Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
  • Flexible Benefits
  • Savings fund
  • Friday early finish

At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.

JOB ID: 25080405

Job Locations: Mexico, Guanajuato, Salamanca

Contact information for application-related questions: Recruitment.LATAM@henkel.com

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Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

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How is work at Henkel

Acerca de Henkel

Con un legado sólido de cerca de 150 años, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales. 

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FAQ

Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos. 

Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.  

Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.

Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.

Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.

Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.