Con un legado sólido de cerca de 150 años, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales.
Digital Engineer (Gebkim Plant)
Apply for this role
About this Position
Digital Engineer is responsible for leading the implementation, support, enhancement, and digital transformation of Smart Factory Systems (SFS) across manufacturing operations. The role drives data-driven decision making through advanced analytics, machine learning, AI initiatives, and integration of manufacturing systems with ERP, MES, and OT environments. The position leads cross-functional teams and manages digital transformation projects that improve operational efficiency, productivity, traceability, and manufacturing performance.
What you´ll do
- Lead Smart Factory Systems (SFS) and digital transformation initiatives across manufacturing operations to improve productivity, quality, traceability, and operational efficiency.
- Manage the delivery of data analytics, machine learning, and AI projects that drive business value and support data-driven decision making.
- Collaborate with production, quality, supply chain, OT, and IT teams to identify opportunities and implement digital manufacturing solutions.
- Drive the integration of Smart Factory Systems, SAP, MES, automation systems, and enterprise platforms to enable seamless data flow and process automation
- Analyze manufacturing and business data using Python, SQL, and advanced analytics techniques to generate actionable insights and continuous improvement opportunities.
- Lead project planning and execution, including scope, timelines, budgets, resources, risk management, and stakeholder engagement.
- Manage and mentor a team of engineers, analysts, and external partners, fostering a culture of innovation, collaboration, and technical excellence.
- Develop and monitor KPIs, dashboards, and reporting frameworks to measure the effectiveness and business impact of digital solutions.
- Ensure compliance with company standards, cybersecurity requirements, data governance policies, and project management best practices.
- Stay current with emerging technologies in AI, machine learning, advanced analytics, Industry 4.0, and smart manufacturing, and translate them into practical business applications.
What makes you a good fit
- Bachelor’s degree in Computer Engineering, Software Engineering, or related disciplines.
- 4-6 years of experience in IT, software development, digital transformation, or related technology roles, preferably within a manufacturing environment.
- Experience in software development, custom software solutions, and implementation of new digital systems.
- Proven experience in AI, Machine Learning, and data analytics projects, including knowledge of Machine Learning algorithms and their practical applications.
- Hands-on experience with Python and SQL.
- Strong project management experience, including end-to-end project delivery, cross-functional coordination, and stakeholder management.
- Leadership experience and ability to collaborate effectively with local and regional teams.
- Strong analytical and problem-solving skills with fluent written and spoken English.
Some perks of joining Henkel
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We look for a diverse team of individuals who possess different backgrounds, experiences, personalities and mindsets.
JOB ID: 26100570
Job Locations: Turkey, Kocaeli, Gebze
Contact information for application-related questions: recruitment-hr@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Acerca de Henkel
FAQ
Me interesan varias ofertas de empleo. ¿Puedo aplicar a varios puestos a la vez?
Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos.
La oferta de trabajo está escrita en inglés, ¿Debo escribir mi solicitud en inglés?
Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.
¿Recibiré un feedback durante el proceso de aplicación sobre el estado de mi candidatura?
Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.
¿Los empleados se pueden cambiar de área de negocio y/o a otro país?
Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.
Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.
¿Con quién debo contactar si tengo alguna duda sobre mi solicitud?
Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.