Con un legado sólido de cerca de 150 años, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales.
HAT Business Controller
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About this position
About this Position
Henkel is looking for a highly experienced and strategic finance professional to join our Adhesive Technologies business as HAT Country Controller Brazil.This role goes beyond traditional controlling responsibilities. We are seeking a strong business partner who can translate financial data into actionable business insights, influence decision-making at senior leadership levels, and contribute to the long-term growth and profitability of the business.
The successful candidate will act as the financial sparring partner for the Adhesives business in Brazil, leading financial planning, reporting, performance analysis, governance, and strategic decision support while managing a team of controllers. This position requires a combination of strong controlling expertise, business acumen, leadership capabilities, and excellent communication skills.
What you´ll do
- Lead financial planning, forecasting, budgeting, and performance management activities for the Adhesives business in Brazil.
- Coordinate and manage financial statements, business activity reports, annual budgets, forecasts, and variance analyses.
- Monitor key financial and operational KPIs, providing insightful analysis and recommendations to improve business performance.
- Act as a trusted business partner to commercial and operational leaders, supporting strategic and operational decision-making.
- Translate complex financial and business data into clear messages and recommendations for leadership teams.
- Identify risks, opportunities, trends, and growth drivers across the business and market environment.
- Ensure compliance with internal policies, financial controls, governance standards, and external reporting requirements.
- Drive transparency, accountability, and financial awareness across the organization.
- Lead continuous improvement initiatives related to controlling processes, reporting tools, automation, and digitalization.
- Support business transformation projects and strategic initiatives.
- Manage and develop a team of controllers, fostering a culture of collaboration, accountability, agility, and continuous learning.
- Build strong partnerships with local and regional stakeholders across Brazil and Latin America.
What makes you a good fit
- Bachelor's degree in Accounting, Finance, Business Administration, Economics, Industrial Engineering, or related field.
- Minimum 10 years of Controlling, FP&A, Finance Business Partnering, or related finance experience.
- Proven experience within multinational companies, preferably in industrial, manufacturing, chemical, consumer goods, or similar sectors.
- Strong reporting, financial analysis, and presentation capabilities.
- English: Advanced / Fluent (mandatory)
- Spanish is considered a strong plus.
- Strong understanding of financial planning, reporting, performance management, and business analysis.
- Advanced SAP knowledge.
- Advanced Excel and financial modeling capability.
- Experience extracting, transforming, and interpreting large volumes of data.
Some perks of joining Henkel
- Diverse national and international growth opportunities
- Global wellbeing standards with health and preventive care programs
- Gender-neutral parental leave for a minimum of 8 weeks
- Employee Share Plan with voluntary investment and Henkel matching shares
At Henkel, we come from a broad range of backgrounds, perspectives, and life experiences. We believe the uniqueness of all our employees is the power in us. Become part of the team and bring your uniqueness to us! We welcome all applications across different genders, origins, cultures, religions, sexual orientations, disabilities, and generations.
JOB ID: 26099852
Job Locations: Brazil
Contact information for application-related questions: Recruitment.LATAM@henkel.com
Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.
Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application
Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.
Acerca de Henkel
FAQ
Me interesan varias ofertas de empleo. ¿Puedo aplicar a varios puestos a la vez?
Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos.
La oferta de trabajo está escrita en inglés, ¿Debo escribir mi solicitud en inglés?
Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.
¿Recibiré un feedback durante el proceso de aplicación sobre el estado de mi candidatura?
Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.
¿Los empleados se pueden cambiar de área de negocio y/o a otro país?
Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.
Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.
¿Con quién debo contactar si tengo alguna duda sobre mi solicitud?
Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.