Sociotechnical coordinator

Consumer Brands Human Resources Mexico, Guadalajara, Jalisco Full Time Regular
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About this position

En Henkel, puede aprovechar un sólido legado y posiciones de liderazgo tanto en negocios industriales como de consumo para reimaginar y mejorar la vida todos los días. Si te encanta desafiar el status quo, únete a nuestra comunidad de más de 47.000 pioneros en todo el mundo. Nuestros equipos en Henkel Consumer Brands impulsan continuamente la evolución en categorías dinámicas: Lavandería y cuidado del hogar y Cabello. Con nuestras marcas de confianza, como Persil y Schwarzkopf, nuestras tecnologías de vanguardia y nuestras soluciones disruptivas, tendrá innumerables oportunidades para explorar nuevos caminos y desarrollar sus habilidades. Crezca dentro de nuestros negocios orientados al futuro, nuestra cultura diversa y vibrante y encuentre un lugar al que simplemente pertenece. Todo para dejar su huella para un crecimiento más sostenible.

What you'll do

  • Asegurar el funcionamiento y desempeño de los procesos operativos del modelo laboral del sitio de responsabilidad, mediante el seguimiento a los procesos de acuerdo con la matriz de procesos laborales y contrato colectivo, con la finalidad de asegurar el modelo de flexibilidad laboral y continuidad de las operaciones con operadores con flexibilidad, multihabilidad y alto desempeño.
  • Cumplir con los lineamientos de las buenas prácticas de manufactura, de salud, ambiente, energía, seguridad y en general el sistema de gestión integrado, que aplique en el área de trabajo, de acuerdo a sus responsabilidades y actividades.
  • Apertura a aprendizaje de procesos de Recursos Humanos en relación con personal sindicalizado y operativo

What makes you a good fit

  • Inglés: Avanzado
  • Microsoft Office/excel: Avanzado
  • Manejo de conflictos
  • Solución de problemas
  • Actitud de servicio
  • Gusto por recursos Humanos
  • Apertura a aprendizaje
  • Proactividad e iniciativa

En Henkel, venimos de una amplia gama de orígenes, perspectivas y experiencias de vida. Creemos que la singularidad de todos nuestros empleados es el poder que hay en nosotros. ¡Forma parte del equipo y aporta tu singularidad a nosotros! Damos la bienvenida a todas las solicitudes de diferentes géneros, orígenes, culturas, religiones, orientaciones sexuales, discapacidades y generaciones.

JOB ID: 24070896

Job Locations: Mexico, Jalisco, Guadalajara

Contact information for application-related questions: Recruitment.LATAM@henkel.com

Please do not use this email address for sending your application or CV. To apply, please click on the "Apply for this role" button below. Applications sent via e-mail will not be accepted.

Application Deadline: As long as the vacancy is listed on our Career Site, we are happy to receive your application

Job-Center: If you have an application already, you can create or log in to your account here to check the status of your application. In case of new account creation, please use your email address that you applied with.

Acerca de Henkel

Construyendo sobre un sólido legado de más de 145 años, estamos liderando el camino para reimaginar y mejorar la vida hoy, así como para las generaciones futuras, a través de nuestras marcas y tecnologías innovadoras y sustentables, en nuestros equipos de todo el mundo. Henkel ocupa posiciones de liderazgo en los negocios industriales y de consumo: nuestro portafolio incluye reconocidos productos para el cuidado del cabello, detergentes para la ropa, suavizantes de telas, así como adhesivos, selladores y recubrimientos funcionales. 

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FAQ

Sí, solo debes completar tu perfil en nuestro sistema de solicitud en línea y una vez completo, puedes aplicar a varios puestos. 

Sí, por favor. Henkel es una compañía internacional en la que estarás trabajando con personas de todo el mundo y el inglés es el idioma oficial de la compañía. Como norma general, escribe la solicitud en el mismo idioma en el que está escrita la oferta de empleo.  

Cada vacante que abrimos en Henkel es única y encontrar a la persona adecuada es importante tanto para el candidato contratado como para Henkel. Queremos asegurarnos de que tanto el candidato como la compañía, son una buena opción el uno para el otro. Durante todo el proceso proporcionamos un feedback a los candidatos.

Sí, de hecho es una expectativa de Henkel que nuestro personal sea flexible y pueda cambiar de residencia. Esto ayuda a respaldar a la empresa a un nivel más amplio y global.
Nuestra filosofía “Triple two” promueve esta idea permitiendo que trabajes en al menos dos puestos, en dos áreas de negocio distintas y en dos países diferentes. El motivo detrás de esta filosofía es que trabajar en distintos puestos, en distintas unidades de negocio y con diferentes funciones es bueno para el desarrollo de nuestro personal y mejora la idea de Henkel como empresa global.

Aquí encontrarás más información sobre nuestros programas de capacitación.

Nuestro equipo de reclutamiento te ayudará con todo lo relacionado con tu solicitud. Contacta con el equipo aquí.